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中央第十一輪巡視公布14家單位反饋情況
2017-02-18 08:04 作者:姜潔 來源:《人民日報》 

 

217日,中央紀委監察部網站公布了中央第十一輪巡視的14家單位反饋情況。

 

  巡視組指出,光明日報社政治家辦報意識不夠強,黨的領導弱化,編委會把方向、管大局、保落實不夠得力,服務黨和國家大局不到位,報紙思想文化特色淡化,發揮黨和政府聯系廣大知識分子的橋梁和紐帶作用不夠,個別宣傳報道存在導向偏差;黨的建設薄弱,黨內政治生活政治性時代性原則性戰斗性不強,組織建設薄弱,執行干部選拔任用規定不嚴;作風建設不實,違反中央八項規定精神問題禁而不絕,形式主義、官僚主義等一些突出問題仍未有效解決;“兩個責任”落實不到位,全面從嚴治黨不力,存在利用新聞宣傳職務影響謀取利益問題,對直屬單位和派出機構管理寬松軟,紀檢監督不力等。

 

  經濟日報社“四個意識”不夠強,貫徹黨中央決策部署不到位,擔當精神不足,積極主動作為不夠,引導經濟改革發展輿論作用發揮不夠得力,聚焦主責主業不夠,過度追求經濟利益;重業務輕黨建,黨內政治生活不規范,組織生活平淡化、隨意化,存在“好人主義”,黨組織建設薄弱,有的長期不換屆;執行選人用人程序和規定不嚴格,違規提高相關人員職級待遇,存在違規兼職、兼職取酬問題;“兩個責任”落實不到位,管黨治黨寬松軟,違反中央八項規定精神問題禁而不絕,采編經營“兩分開”不徹底,對下屬單位管理不力,一些單位和人員利用宣傳資源謀取不正當利益。

 

  全國臺聯黨組“四個意識”不夠強,傳達學習中央精神不及時不主動,貫徹落實中央決策部署特別是中央群團工作會議精神不到位,橋梁紐帶作用發揮不充分;黨的建設抓而不緊,存在虛化弱化現象,黨組自身建設存在薄弱環節,一些基層黨組織軟弱渙散,“三會一課”制度落實不夠,“兩學一做”學習教育不深入,執行選人用人制度不嚴格;管黨治黨存在寬松軟,“兩個責任”落實不到位,監督執紀問責缺位;執行中央八項規定精神不嚴格,會議培訓、國內出差、公車使用、講課費等方面存在違規問題;機關管理松散、紀律松弛,存在廉潔風險等。

 

  中央編譯局“四個意識”不夠強,對中央精神的學習傳達不及時,主責主業不突出,意識形態工作責任制落實不到位;局長辦公會定位不準,發揮黨的領導作用不充分;黨的建設薄弱,黨內政治生活不嚴不實,基層黨建工作薄弱,黨員發展工作滯后;選人用人把關責任虛化,執行有關規定不嚴格,存在“小圈子”現象;全面從嚴治黨不力,履行“兩個責任”不到位,執紀問責寬松軟;違反中央八項規定精神問題多有發生,“四風”問題仍然存在,存在官僚主義、形式主義現象,有的部門濫發津補貼;資金、資產管理存在漏洞,存在廉潔風險。

 

  中國外文局“四個意識”不夠強,傳達學習中央精神不夠及時,局長辦公會履行黨委(黨組)領導職責不夠有力,意識形態工作責任制落實不到位;主責主業聚焦不足,貫徹落實中央改革部署不堅決;考核導向走偏,存在重數量輕質量現象;黨的建設薄弱,基層黨組織不健全,黨員發展工作滯后,黨內政治生活不嚴不實;執行選人用人規定不嚴,群眾滿意度不高;全面從嚴治黨不力,履行“兩個責任”不到位,對一些問題線索長期擱置,存在廉潔風險;違反中央八項規定精神問題時有發生,“四風”問題仍然存在。

 

  國家自然科學基金委員會黨組“四個意識”不夠強,黨的領導有所弱化,貫徹落實中央重大決策部署不到位,主動對接國家創新驅動發展戰略、培育重大科研成果不夠。黨的建設有所虛化,“三會一課”制度執行不嚴格,基層黨組織出現軟弱渙散,黨支部不按時換屆、流動黨員不按規定轉黨組織關系問題突出。黨管干部不夠嚴,違規設置非領導職務、干部長期不交流。履行“兩個責任”不到位,全面從嚴治黨失之于寬松軟。貫徹中央八項規定精神不嚴格,超標準公務接待、收受禮品等問題依然存在。基金資助存在“人情項目”傾向,廉潔風險較大。

 

  中國工程物理研究院黨委“四個意識”不夠強,黨的領導弱化,落實中央有關重大決策部署不夠到位。黨的建設虛化,理想信念教育不夠,“兩彈一星”精神淡化,“三會一課”等制度執行不到位,基層黨支部工作軟弱作用發揮不力。黨管干部不夠嚴,違規設置機構、設立非領導職務,黨管人才不夠有力,中青年科技骨干人才不足。履行“兩個責任”不到位,違反中央八項規定精神問題突出。工程建設、物資采購等重點領域監管薄弱,廉潔風險較大。

 

  中國宋慶齡基金會黨組“四個意識”不夠強,黨的領導弱化,對傳達學習習近平總書記有關重要講話和批示精神不及時;政治定位不夠準,聚焦主責主業不突出,有些公益項目沒能形成示范效應,橋梁紐帶作用發揮不充分;維護基金會聲譽不夠,影響了公信力。黨的規矩意識不強,黨內政治生活不嚴肅;黨建工作抓而不實;選人用人工作不規范,干部群眾認可度不高。全面從嚴治黨不夠有力,“兩個責任”落而不實,監督執紀偏松偏軟;貫徹中央八項規定精神不嚴格,“四風”問題依然存在;財務管理不規范,存在廉潔風險。

 

  中國殘疾人聯合會黨組“四個意識”不夠牢固,落實習近平總書記關于殘疾人工作重要指示開拓性不強、措施抓得不實,統籌推動中央助殘政策落地不到位;機關黨建工作薄弱,基層黨組織軟弱渙散,黨內政治生活不規范,執行干部選任程序不規范,出國(境)管理不嚴格;層層落實主體責任不到位,“四風”問題禁而不絕,機關化、官僚化問題依然存在;一些下屬單位依仗機關資源搞副業,服務職能弱化,廉潔風險較大。

 

  中國浦東干部學院黨的領導弱化,落實“黨校姓黨”要求有待加強,黨性教育不夠突出;領導班子發揮核心作用不夠,落實意識形態工作責任制不到位,政治敏感性需要加強。黨內政治生活不夠嚴肅,黨建工作薄弱,基層黨組織存在違規違紀問題;選人用人工作不規范,存在違規兼職取酬、干部檔案材料缺失等問題。主體責任落實不到位,監督責任缺失;存在公款旅游等違反中央八項規定精神問題;科研經費使用問題較多,存在利用教學資源牟利問題,后勤監管漏洞較大,鋪張浪費問題較突出。

 

  中國井岡山干部學院黨的領導弱化,落實“黨校姓黨”要求有待加強,教學與科研存在脫節現象;領導班子發揮核心作用不夠,落實意識形態工作責任制不到位,對授課內容把關不嚴。領導班子對黨建工作重視不夠,機關黨委作用虛化,基層黨組織工作薄弱,“三會一課”制度執行不到位;選人用人不規范,有的檔案材料缺失。“兩個責任”落實不力,對違規違紀問題處理不嚴;存在公款送禮等違反中央八項規定精神問題;存在利用培訓資源謀取私利問題;科研管理不規范,經費使用違規問題較多;項目建設存在廉潔風險。

 

  中國延安干部學院黨的領導弱化,落實“黨校姓黨”要求有待加強;領導班子發揮核心作用不夠,落實意識形態工作責任制不夠到位。機關黨委作用弱化,“三會一課”等制度執行不到位;選人用人工作不規范,存在違規兼職、干部檔案材料缺失等問題。“兩個責任”落實不到位,對違規違紀問題處理不嚴;公款旅游等違反中央八項規定精神問題依然存在;后勤管理和物資采購監管不力,廉潔風險較大;科研項目管理不完善,經費使用違規問題較多;委托培訓違規問題時有發生。

 

  中央人民廣播電臺分黨組黨的領導不夠有力,意識形態工作責任落實存在薄弱環節,對有的節目政治把關不嚴。黨的喉舌作用發揮不夠充分,改革創新缺乏擔當意識,推進媒體融合滯后。黨建工作比較薄弱,干部選拔任用不夠規范,隊伍管理不夠嚴格。全面從嚴治黨意識不夠強,監督執紀失之于寬松軟,落實中央八項規定精神不力,廉潔風險防控不到位。

 

  中國法學會黨組黨的領導弱化,結合自身職能落實中央決策部署比較欠缺;政治意識不夠強,履職盡責擔當不足,意識形態工作機制不健全;一些部門和單位存在趨利化傾向,對所屬研究會監管不嚴。對基層黨建和系統黨建工作重視不夠、工作抓的不實,開展黨的組織生活不嚴格,落實雙重組織生活和“三會一課”制度不到位。干部選拔管理不夠規范,存在違規兼職取酬等問題。全面從嚴治黨不力,違反中央八項規定精神問題仍有發生,出國(境)團組和經費管理不嚴格,專項經費使用和課題立項存在廉潔風險。

 

同時,巡視組在各單位均收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

 

(編輯:孫莉  華芳雄)

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